光大银行中层人事调整 涉及总行多部门

　　来源：金融人事 mini

　　据光大银行近日公告 ，金融监管总局已于 2024 年 4 月 28 日核准崔勇本行董事 、副董事长的任职资格；于 2024 年 4 月 25 日核准刘彦本行首席财务官的任职资格 。

　　本期，银行人事主要介绍光大银行中层人事换防
，涉及总行多部门总经理。

　　国际业务部总经理姚宏宇，兼任交易银行部总经理；曾任光大银行贸易金融部总经理
。

　　交易银行部总经理陈绍宁 ，任普惠金融部总经理；曾任光大银行天津分行副行长、行长
，总行普惠金融部总经理，此次调整是回归原职务。

　　总行零售与财富管理部总经理汪永奇 ，任北京分行行长；曾任光大银行无锡分行行长助理
、副行长、总行零售业务部资深总监
，目前汪永奇还是光大理财董事 。

　　信审部总经理王海东，任公司金融部 / 战略客户部总经理；曾任光大银行无锡分行行长助理 、总行风险管理部副总经理
。

　　光大银行 2023 年报披露了部门变动情况：投资银行部下设战略客户部（二级部）职能整合至原公司金融部 ，原公司金融部更名为公司金融部 / 战略客户部；原天津后台基地管理中心更名为研修中心（党校）
，其他部门设置无变化。

　　总行投资银行部总经理年栗，任海口分行行长 。曾任光大银行烟台分行行长助理
、副行长；年栗于 2018 年出任廊坊银行行长 ，两年后又回归光大银行
。

　　刘瑜晓不再担任总行渠道管理部 / 消费者权益保护部总经理；曾任光大银行黑龙江分行行长
，2017 年 9 月起任光大银行信用卡中心总经理。

　　人力部副总经理尚文胜，任武汉分行副行长 。

　　总行金融同业部总经理助理乜宁 ，任南宁分行行长助理
。

　　今年经过多次调整后，目前光大银行高级管理层有 6 人
，包括：党委书记、行长王志恒，副行长曲亮 、齐晔
、杨兵兵（风险责任人） ，首席财务官刘彦以及董事会秘书、联席公司秘书 、首席业务总监张旭阳。银行人事了解到
，光大银行高管层近期还会有变动 。

　　4 月 29 日光大银行发布一季报，截至 2024 年 3 月末 ，光大银行资产总额 68975.28 亿元
，比上年末增长 1.84%；其中，贷款和垫款本金总额 39061.97 亿元 ，比上年末增长 3.15%
。

　　业绩方面
，一季度光大银行营收延续了 2023 年的颓势。

　　2024 年 1 - 3 月，光大银行实现营业收入 344.87 亿元 ，比上年同期下降 9.62% 。其中
，利息净收入 241.92 亿元，比上年同期下降 11.72%；手续费及佣金收入 54.98 亿元 ，比上年同期下降 24.80%。

　　一季度，光大银行实现净利润 124.95 亿元
，比上年同期增长 0.33%
。营收大幅下滑的同时，净利实现微增 ，主要是由于支出也大幅减少。

　　报告期内
，光大银行发生营业支出 194.45 亿元，同比下降 14.55% ，其中
，业务及管理费支出 86.88 亿元，同比下降 6.47%；信用减值损失支出 100.60 亿元 ，同比下降 21.46% 。

　　净息差直接反应银行的盈利水平
。2023 年
，光大银行净息差由上年的 2.01% 下滑至 1.74%，已经低于监管为商业银行划定的 1.8% 警戒线。对此 ，光大银行在 2023 年报中表示
，主要是受贷款利率重定价
、新发放贷款利率下行、存量房贷款利率调整等因素影响 。

　　面对持续下行的利率，光大银行 4 月 30 日公告宣布 ，下架智能通知存款产品，调整协定存款利率
。“自 5 月 15 日起
，若客户人民币协定存款利率高于 1.15%，系统将自动分段计息并将协定利率调整为 1.15%。 ”

　　光大银行金融市场部宏观研究员周茂华表示 ，一些智能储蓄产品存在高息揽储嫌疑
，并可能干扰存款市场正常竞争秩序，需要符合监管相关要求进行调整；同时 ，从银行自身情况来看
，近年来银行净息差压力较大，银行下架“高息”产品有助于缓解整体负债成本压力 。

　　资产质量方面 ，截至 2024 年 3 月末
，光大银行不良贷款余额 486.80 亿元，比上年末增加 12.04 亿元；不良贷款率 1.25% ，与上年末持平；拨备覆盖率 185.10%
，比上年末上升 3.83 个百分点
。资本充足率 13.70%，一级资本充足率 11.54% ，核心一级资本充足率 9.38%，均符合监管要求。

　　（注：以上人物图片均来自公开报道
，数据来自官方财报）

加微信免费领取数字能量手机号旺运电子书

  

    
公众号

    
专家微信

  



1	、本网站名称：吉运乾坤风水网
2
、本站永久网址：https://www.mmssq.com
3、本网站的文章部分内容可能来源于网络，仅供大家学习与参考	，如有侵权
，请联系站长进行删除处理	。
4	、本站一切资源不代表本站立场，并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责
。
5、本站一律禁止以任何方式发布或转载任何违法的相关信息	，访客发现请向站长举报
6
、本站资源大多存储在云盘
，如发现链接失效，请联系我们我们会第一时间更新。