来源:金石杂谈
随着各大券商公布中期业绩 ,随之而来的各大券商薪酬也相继出炉,本文以代表性券商为例,统计如下(数据来源 wind ,人均薪酬略有出入,整体出入不大,核心在于 wind 未将最新的员工数据统计进去)
员工人均薪酬计算口径为:(支付给员工薪酬 + 期末应付职工薪酬 - 期初应付职工薪酬)/[(期初员工人数 + 期末员工人数)/2] 。
金石杂谈先给大家两个参照物:上半年腾讯人均月薪 8.58 万 ,小米人均月薪 4.8 万元。
根据 wind 数据,薪酬更高的依然是券商一哥中信证券,人均月薪 6.18 万,年薪大约 72 万 ,21 年上半年时候人均月薪高达 11.35 万,目前薪酬几乎腰斩。
其次是中金公司人均月薪 4.75 万,这可比一季度 3.51 万大幅增加了 35%,可能和中金 6 月份发年终奖有关 ,基本 1 - 3 个月薪资,统计下来中金二季度人均月薪 6 万 。
中信建投人均月薪 4.41 万,这是在三次降薪之后的薪酬。当然了,人均月薪 ,并不意味着民工们每人能拿到 4 万,比如腾讯人均月薪 8.6 万,一般杨工的薪酬远远不到 100 万,打个对折差不多。
风波中的海通证券,人均月薪达到了 3.79 万 ,在 top 券商中和国信证券一样,是垫底的存在 。
在员工变动方面,中报数据属实证明了各大券商都在裁员,或者说部分员工因为薪资大打折扣而选择主动离职 ,或者被券商一些骚操作被离职。
其中,狼性所长降职的方正证券人数减少了 1381 人,可谓巨震 ,离职占比高达 17.67%;
券商一哥的中信证券今年动作频频,降薪、下放营业部 、投行转岗等等,半年员工少了 779 人;
即将降职降薪的中金公司半年减少了 246 人,接下来可能是一波裁员潮;目前 ,中金被曝发了降职降薪通知,不签字就离职;
降薪一波又一波的中信建投员工少了 613 人,市场传闻建投已经开启广进计划;
一切向银河看齐的中国银河反而增加了 319 人;中泰证券没有最新数据 ,并不是没有裁员。
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